0 голосов
0 просмотров

Отсутствие на работе

Здравствуйте, должна ли я прилагать справку и номерок от врача к объяснительной записке по причине посещения врача в течение 2-3 часов рабочего времени,

спросил от Бакалавр (14k баллов) 2 2 2 в категории Защита прав работников

2 Ответы

0 голосов
ответил от Доктор Наук (42.4k баллов) 1 1 1

Здравствуйте, Юлия!

Не должны, но желательно, поскольку это подтверждает вашу уважительную причину отсутствия работника на рабочем месте.

Желаю удачи!


0 голосов
ответил от Начинающий (858 баллов) 1 1 1

Если работодатель требует написать объяснительную о вашем отсутствии на рабочем месте, то вы обязаны ее написать. А  подтверждением ваших слов и будут прилагаемые оправдательные документы. Да, работодатель может поверить вам и без документов, но это его право. А вот применить меры дисциплинарного взыскания к вам может, если не будет доказана ваша уважительная причина отсутствия на работе.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...