0 голосов
0 просмотров

Как забрать зар.плату при увольнении

Устроился на работу,ни трудового договора ни заработной платы в течении 4 месяцев не видел,хочу уволиться,но боюсь что потом денег совсем не увижу,куда мне обратиться чтобы забрать зар.плату.Руководитель говорит что денег нет.

спросил от (40 баллов) 1 в категории Защита прав работников

4 Ответы

0 голосов
ответил от Начинающий (796 баллов) 1 1 1

Идите прямо в прокуратуру региона, в котором работаете. Угрожать и стращать в данном случае бесполезно, надо сразу принимать меры, так как сейчас очень много фирм-однодневок.

0 голосов
ответил от Бакалавр (11.2k баллов) 1 1 1

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.

0 голосов
ответил от Бакалавр (12.8k баллов) 1 1 1

Действия работодателя незаконны. Обратитесь с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру. 

0 голосов
ответил от Начинающий (198 баллов) 1

В соответствии со ст.ст. 16, 67 ТК РФ документом подтверждающим факт наличия трудовых отношений является трудовой договор, заключенный в письменной форме, в двух экземплярах имеющих равную юридическую силу и подписанный обеими сторонами. В случае отсутствия у Вас такого документа, а также отсутствия у Вас записи в трудовой книжке — собирайте документы и свидетелей — которые могут подтвердить факт того, что Вы осуществляли свою трудовую деятельность в этом Обществе. И со всем этим пакетом обращайтесь в суд, для установления факта наличия трудовых отношений (это их компетенция), установите — тогда уже следующий шаг — это взыскание заработной платы. Либо обращайтесь в Государственную инспекцию труда региона в котором зарегистрировано юридическое лицо. Прокуратура осуществляет общий надзор и в большем количестве случаев перенаправит Ваше обращение в инспекцию по труду и потеряете время.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...