0 голосов
1 просмотр

Трудовые споры

я отработала в школе 10 месяцев учителем. сколько мне

положено дней отпуска в соответствии трудовым правом.

какими юридическими документами я могу оперировать?

спросил от (42 баллов) 1 1 в категории Защита прав работников

1 Ответ

0 голосов
ответил от Бакалавр (11.3k баллов) 1 1 1

Здравствуйте, Нурия.

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска


 
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 125 ТК РФ
 
 

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый
отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей
этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.


Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена
по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего
года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.


Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати
лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...