0 голосов
0 просмотров

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Когда я была на больничном по беременности и родам, мою должность сократили.Сейчас написала заявление на увольнение. Могут ли меня уволить сразу или имеют право не подписывать заявление 14 дней.

спросил от Бакалавр (13.8k баллов) 2 2 2 в категории Защита прав работников

1 Ответ

0 голосов
ответил от Одаренный (2.5k баллов) 1 1 1

Уважаемая Елена! Вообще на период отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан за вами сохранить должность ст. 256 ТК РФ. Исключение составляет ликвидация организации (ст. 81 ТК РФ). По этому если вы не хотите вы можете не увольнятся. А если уже заявление написано, тогда написать заявление о его отзыве. Что касается 14 дневного срока, то он, во-первых дается по усмотрению работодателя, во-вторых он начинает течь со следующего дня с момента подачи заявления работодателю. По этому решайте сами как вам лучше поступить. Будут вопросы пишите.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...