0 голосов
1 просмотр

Можно ли работать педагогом после судимости по ст 206 ч. 2 УК РСФСР, по ст. 327 ч. 3. УК РФ

работник был осужден в 1995 году по ч.2 ст. 206 УК РСФСР, судимость погашена.

работник был осужден в 2009 году по ч.3 ст. 327 УК РФ, уголовное дело прекращено по ст.25 УПК РФ.

работник был осужден в 2008 году по ст. 292 УК РФ, судимость погашена.

Могут ли все эти люди работать в доме творчества и школе?

спросил от Отличник (9.5k баллов) 2 2 2 в категории Общие вопросы

2 Ответы

0 голосов
ответил от Начинающий (778 баллов) 1 1 1

Добрый день Ирина!

В статья
65 ТК РФ указано, что при поступлении на работу, связанную с
деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым
кодексом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию к документам,
предъявляемым при заключении трудового договора необходимо добавить еще
и справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям.


В
статье 331 ТК указаны ограничения для лиц, желающих работать
педагогами. Так к педагогической деятельности не допускаются лица,
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в
отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства
личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический
стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой
свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и
общественной нравственности, а также против общественной безопасности;


имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;


В
статье 351.1 ТК РФ указаны ограничения для любых лиц, желающих
трудиться в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, в
организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения,
социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского
спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. В эти сферы
деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено
по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного
помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой
неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а
также против общественной безопасности.


Таким
образом, если у Вашего работника имеется судимость, подпадающая по
указанные составы, то он не может трудиться в детском учреждении.


0 голосов
ответил от Начинающий (334 баллов) 1 1

В соответствии
со ст. 351.1 Трудового Кодекса РФ

К трудовой деятельности в сфере
образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и
оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального
обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием
несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость,
подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию
(за исключением
лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим
основаниям) за преступления против:

— жизни и здоровья, свободы,
чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы и оскорбления),

  — половой неприкосновенности и половой свободы
личности,

  — против семьи и несовершеннолетних,

  — здоровья населения  и общественной нравственности,

  — основ конституционного строя и безопасности
государства,

   — общественной
безопасности.

1.  Согласно
УК РСФСР, действовавшему в 1995 году, к преступлениям против общественной
безопасности, общественного порядка и здоровья населения, относится хулиганство,
ответственность за которое была  предусмотрена ст.206 УК РСФСР, следовательно,
лицо, имевшее судимость по данной статье не допускается к работе ни в  школе, ни в доме творчества.

2.  К
преступлениям против порядка управления относится использование заведомо
подложного документа (ч.3.ст.327 УК РФ) В соответствии со ст. 25 УПК РФ  уголовное дело может быть прекращено   в связи
с примирением сторон. Прекращение уголовного дела по данному основанию не дает
право на реабилитацию. Но учитывая, что уголовное преследование по данной
статье не входит в перечень преступлений, исключающих возможность трудовой
деятельности в сфере образования, работник, подвергавшийся уголовному
преследованию по ст. 327 УК РФ может работать и в школе, и в доме творчества.

3.  Служебный
подлог (ст.292 УК РФ) является преступлением против гос. власти, интересов гос.
службы и службы в органах местного самоуправления. Имевшаяся судимость по
данной статье, так же не является препятствием для работы в образовательных
учреждениях, так как данное преступление,  не входит в ограничивающий перечень

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...