0 голосов
1 просмотр

Увольнение с предприятия

может ли руководитель предприятия уволить работника за объявленные ранее выговоры которые объявлялись не обосновано (налево и направо) руководителю младшего звена ,за якобы плохую организацию !?

спросил от Отличник (7k баллов) 2 3 3 в категории Общие вопросы

1 Ответ

0 голосов
ответил от Супер специалист (28.1k баллов) 1 1 1

Здравствуйте. Если приказы вы не оспорили и они не признаны незаконными и не отменены руководством, значит, формально основания для увольнения имеются. Однако в случае несогласия с увольнением вам следует обратиться в суд с требованием признать увольнение незаконным и восстановить вас на работе, или изменить дату и формулировку увольнения. Суд тоже будет интересоваться, оспаривали вы приказы или нет. Хотя даст самостоятельную правовую оценку их законности.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...