0 голосов
1 просмотр

Больничный лист члена семьи работника по контракту в загранучреждения МИД

Моя сестра уволилась с работы в связи с командировкой мужа зарубеж, после увольнения в течении месяца она отправилась вместе с мужем , в договоре и законодательстве госслужащих РФ для загранработников сохраняются все соцгарантии и медицинское обеспечение. Работать по месту командировки на той территории не представлялось возможным.

Через 10 месяцев у нее наступил страховой случай и через 8.5 месяцев она родила двойню, с помощью операции кесарево. Беременность была зафиксирована нашей женской консультацией на 5 недели. Роды произошли по месту работы мужа. Так как сохраняются соцгарантии и рабочий стаж членов семей не прирывается включается в пенсионный . А так же при расчете б/л сестре следует ли предоставить справки для соцстраха о получаемой з/п в течении двух предшествуюших лет до командировки мужа? Больничный лист женская консультация предоставляет, но следует вопрос какого работодателя указать- организацию направившую мужа в командировку?

спросил от Бакалавр (10.6k баллов) 2 2 2 в категории Социальное обеспечение
Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...