0 голосов
0 просмотров

Сохранение должности

В январе 2014 года заканчивается отпуск по уходу за ребенком (3 года). если я возьму отпуск без содержания до сентября, сохранится ли за мной должность?

спросил от Бакалавр (10.2k баллов) 2 2 2 в категории Защита прав работников

2 Ответы

0 голосов
ответил от Доктор Наук (42.4k баллов) 1 1 1

Отпуск без содержания предоставляется только с согласия работодателя. Сомневаюсь, что работодатель согласиться на предоставление вам такого отпуска. На период отпуска должность сохраняется за работником в любом случае.

0 голосов
ответил от Отличник (6.1k баллов) 1 1 1

Здравствуйте!

В ответ на Ваш запрос сообщаю следующее:

Должность за Вами сохранится однозначно. 

Данная процедура регулируется ст. 128 ТК РФ — поэтому прошу Вас с предельным вниманием отнестись к подписанию «Соглашения сторон» между Вами и Работодателем, так как в нем могут быть прописаны кроме продолжительности отпуска иные условия, которые могут обернуться против Вас.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...