0 голосов
1 просмотр

Тринадцатая зарплата

Здравствуйте. Положена ли тринадцатая зарплата если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Если положена то может ли руководитель организации лишить меня и по каким причинам? Заранее спасибо.

спросил от Отличник (9.5k баллов) 2 2 2 в категории Трудовое право

1 Ответ

0 голосов
ответил от Одаренный (3k баллов) 1 1 1

Здравствуйте.

Тринадцатая зарплата - это один из способов поощрения работника и Трудовым кодексом обязательность ее выплаты не предусмотрена. Должен быть локальный нормативный акт, например положение о премировании, положение о заработной плате или коллективный трудовой договор, где может быть предусмотрена обязанность работодателя (добровольно на себя принятая) по выплате 13-й з/п и условия, согласно которым Вас могут лишить этого поощрения. В "советские времена", 13-ю з/п выплачивали за "высокие показатели", "выполнение плана" и т.д.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...