0 голосов
0 просмотров

Могут ли удержать всю зарплату в счет недостачи?

Здравствуйте! Подскажите как быть в сложившейся ситуации. Работала в организации с июля 2011г, в октябре написала заявление на увольнение. Отработала 2 недели, как положено. В последний рабочий день стали пересчитывать деньги, выручку за последние три дня, и обнаружили недостачу. Подписала кучу документов, трудовой договор, договор о мат.отв-ти и все задним числом. При чем в октябре месяце была смена юр.лица. У меня удержали всю зарплату, не выплатили ничего (???). Сейчас подали в суд на возмещение ущерба. Как можно отстоять свою невиновность? помогите, пожалуйста.

спросил от Одаренный (2.4k баллов) 2 2 2 в категории Защита прав работников

1 Ответ

0 голосов
ответил от Начинающий (570 баллов) 1 1 1

Здравствуйте, Евгения.

Отстоять свою невиновность вы можете только представив суду доказательства вашей невиновности в возникновении недостачи. Увы, сказать что-то более конкретное, полагаю, невозможно, поскольку это зависит уже от конкретных обстоятельств, при которых возникла недостача. Договор о материальной ответственности, подписанный задним числом, конечно, не может служить основанием для взыскания в пользу работодателя ущерба, но теперь вам необходимо будет доказать, что он подписывался именно задним числом, после выявления недостачи (если вы не докажете этого, то данный договор суд примет в качестве не вызывающего сомнения доказательства). 

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...