0 голосов
0 просмотров

Ведение трудовой книжки

Добрый день уважаемые специалисты! Прошу Вас помочь мне и нашему отделу кадров разобраться в ситуации такой: С 2011 года я стал гражданином РФ, до этого был гражданином КЗ(Казахстан), вопрос в следующем, КАК мне теперь вести трудовую книжку? Заводить новую российского образца или продолжать трудовую книжку Казахстана в России, если новую то нужно ли казахстанскую крепить к российской как вкладыш?В общем ни кто ни чего не знает, а я тем более. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации и если можно ссылки на статьи чтоб убедить отдел кадров. Заранее благодарю и прошу ответить на мой почтовый ящик.

Дополнение к вопросу:

sergatyk@mail.ru-мой ящмк

спросил от Бакалавр (10.8k баллов) 2 2 2 в категории Трудовое право

1 Ответ

0 голосов
ответил от Одаренный (3.4k баллов) 1 1 1

Если т/книжка заведена у Вас в Казахстане в соответствии с национальным казахским законодательством, то такую т/книжку работники ОК обязаны Вам вернуть на личное хранение и завести свыше 5 дней работы новую т/книжку образца РФ. По этому вопросу есть письмо Роструда от 15 июня 2005г. № 908-6-1. Никаких записей в т/книжку образца РФ об общем трудовом стаже на территории иностранного государства не вносится.

Добро пожаловать на сайт Ответы Онлайн, где вы можете задавать вопросы и получать ответы от других членов сообщества.
...